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子持ちの主婦に資格は必要?働くのに有利な資格について

   

子持ちの主婦に資格は必要?働くのに有利な資格について

子持ちの主婦だって資格は必要なんです!?主婦に人気な資格とは?

これから取りたい資格についてご紹介いたします!比較的、簡単に取れて

自分の生活にも役立つ資格とは?働く場所を探すときはどんな事に気をつけたらよいのでしょうか?

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子持ちの主婦におすすめな資格ファイナンンシャルプランナー技能士

子育てもひと段落終わり、「さあ、働こう!」と思って仕事を探しても、なかなか希望するところに就職できませんでした。

正直、すんなり決まると思っていただけにちょっと落ち込みました・・・

なんでダメだったのでしょうか・・・?

子持ちのせいでしょうか、アラフォーという年齢のせいでしょうか、はたまた何のとり得もないせいでしょうか・・・?

もし、これらが原因であるなら、資格でカバーしようじゃありませんかっ!

FPは金融機関のみならず、幅広い分野で活躍の場が広がっています。

有利な武器としては、もってこいの資格です!
引用元-平凡主婦がFP資格を欲しくなったこんなワケ【FP3級合格体験記】

子持ちの主婦にはこの資格がおすすめ!

社会人になって3年ほど福祉関係の仕事をしていましたが、激務で体調を崩し退職をしました。

その後、しばらくはゆっくりしていたのですが医療事務の資格を取るため日中週2回資格の専門学校に通っていました。

午前中2時間の授業で周りにも主婦の方が多かったです。

6か月通い、無事に1回の試験で資格を取ることが出来ました。

試験対策をしてくださったのですが、試験前は自分でも勉強はしていました。主に暗記のテストでした。

医療事務の資格を取ってから専門学校の方が病院を紹介をしてくださって働くことができました。

子供を妊娠してから仕事は辞めていますが、子供が手を離れてからまた復職したいと思っています。

私は医療事務の資格しか取りませんでしたが、調剤薬局の医療事務の資格や歯科の医療事務の資格もお勧めします。

専門の知識があればスキルアップにつながると思います。

病院や調剤薬局、歯科は割と数が多いのでフルタイムまでは行かなくともパートの求人も多いので主婦には良い資格だと思います。
引用元-主婦の資格≪子持ちや高収入など≫ | ママる~主婦の口コミ広場~

子持ちの主婦が資格なしでも働けるのは・・・

資格があれば正社員の道も開けるのに。

いや、年齢的に今から正社員は難しいか。

ここでまた思考が資格に捕らわれそうになりますが、ないもんはないんだからしょーがない!

資格なしでも雇用のチャンスがあって、サービス業よりも稼げるお仕事を選びましょう。

それは…… 事務職です!!!

資格なしで事務職に就ける理由と独学で身につけられるスキル

事務職にも色々あり、営業事務・総務など配属先によって業務内容は全く違います。

営業事務なら、取引先と自社営業さんを繋ぐ役割をします。

電話の応対と事務処理作業で、時間に追われながらパソコンの前に座り続けることになります。

総務事務は社内の業務をこなす部署なので、社員さんが提出してきた書類の管理や、会議室の電球が切れたーって時には電球の手配をして取り替えたりもします(業務内容は会社によって違います)

他にも人事部や生産部などいろいろありますが、資格なしでも雇用してもらえるのは営業と総務が多いですね。

企業が私達のような30代40代の子育て世代主婦を雇用するメリットはなんでしょう?

実は、20代の女性には持っていない実務経験以上のスキルを期待しているのです。
引用元-資格なし主婦の仕事!30代子持ちの私が未経験だった事務職に就けた理由!!【ママの求職活動3】 | そるとのしっぽ

主婦が働くのに有利な資格とは?

医療事務・介護事務・調剤薬局事務

通信講座でも人気の資格ですが、医療機関や介護施設で働く上では、資格を持っておいた方が有利になります。

保育士

保育園は今後数年は増えていくと思われます。資格さえとれば、仕事は見つかりやすい仕事だと言えます。

MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)

WordやExdelといったソフトを使いこなせるようになるための資格です。
通信講座やパソコン教室などで取得可能な資格で、事務系の仕事だけでなく、パソコンを触ることのある仕事なら持っておいて損はありません。

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

介護を学ぶ上で、一番はじめにとる資格です。
介護施設で働く中で介護福祉士、ケアマネージャーと資格をとっていけば収入も上がっていきます。

引用元-主婦でも「生活していけるだけの収入」が得られる資格とは? | マネーの達人

子持ちの主婦が働くには条件が大切!

子持ち専業主婦のパートが決まるまでの道のり

小学生の娘がいる専業主婦です。

私が働こうと思ったのは、主人の給料は上がらないし、これから教育費が掛かるようになるので、少しでも家計の足しになればとの思いからです。

周りのママ友でパートを始めた人が増えてきたのも大きな理由で、簡単に仕事が見つかると思ったのですが、甘かったようです。

フリーペーパーや週末の求人広告をなんとなく見て、気にある求人があると電話するのですが、既に決まっていたり、条件が合わなかったりで、数ヶ月が過ぎて行きました。

働ける条件を明確にする

ここまでの敗因は、なんとなく近くで仕事ないかな程度の曖昧な探し方がいけなかったと反省です。

先ずは、自分が働ける条件を明確にしてみました。

私の場合、娘は小学生なので、平日の日中は空いており、夕食の準備が間に合う程度の時間までとなりますが、週末も毎週でなければ働けます。

多くはありませんが、子供の行事やPTAのためシフトの調整ができる必要があります。

急な発熱などで子供を預けられる先はないので、休まなければならない可能性があります。

既に中学年なので頻度は低いですが、子供が小さい場合やよく熱を出した時の問題が一番大変かもしれませんね。
引用元-主婦のパート探し|子持ち専業主婦OKの求人募集を見つける方法

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