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【仕事が覚えられない!】大人の発達障害の可能性を探る!

   

【仕事が覚えられない!】大人の発達障害の可能性を探る!

仕事が覚えられない・・・そう悩む人はめずらしくないでしょう。でももしかしたら、それは障害の可能性もあります。

仕事が覚えられないことで考えられる障害の種類は?どんな例があるの?

大人の発達障害や広汎性発達障害の特徴について調べてみました。

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仕事が覚えられない・・・それは発達障害かも?

大人の発達障害の具体的な特徴を以下に紹介します。

○物事の優先順位が分からず、今やるべきことも先延ばしにしてしまう。
○会話の途中でも一方的にしゃべり出すなど、相手の気持ちを察することができないなど○コミュニケーションが苦手で、人間関係を築くことが困難。
○指示や説明を受けても、うまく頭の中で順序立て結論づけることができないので、適切な判断ができない。
○単純な作業でもミスを繰り返すなど、仕事をなかなか覚えられない。
○考えもなく、その場凌ぎの衝動的な行動をしてしまう。
○時間にルーズで約束が守れないなど、決められたルールを守ることが苦手。
○整理整頓ができない。
○じっとしているのが苦手で落ち着きがない。

上記の項目に該当するものが複数ある人は、大人の発達障害の可能性があります。該当数が多ければ専門の医療機関に相談してみてください。
引用元-仕事が中々覚えられないのは大人の発達障害のせい? | ヘルスケア専科

仕事が覚えられない、ミスが多いのは大人の発達障害のせいかも?

やるべきことを先延ばしにする。仕事のミスが多い。時間に遅れる。人の話を聞かない。人付き合いがうまくできない。場の空気が読めない。キレやすい。落ち着きがない。片づけられない――そんな“大人の発達障害”が問題になっている。

発達障害といえば、衝動的な行動をとることがある「注意欠陥・多動性障害(ADHD)」や、対人スキルや社会性に難のある「自閉症」と「アスペルガー症候群(AS)」、特定能力の習得に難のある「学習障害(LD)」などの総称。これまでは、生まれつきや何らかの理由で脳の発達が損なわれ、子供特有の障害だと思われていた。
しかし、「大人の発達障害」の場合、うつ病や依存症を併発するなど、より大きな問題を引き起こしかねないことが明らかになってきたのだ。

引用元-成績優秀なのに仕事ができない“大人の発達障害”急増の真実|男の健康|ダイヤモンド・オンライン

広汎性発達障害の人はなぜ仕事を覚えられないの?

広汎性発達障害の人は、定型発達の人とは違う物事の捉えかたをするのですが、苦労するのは一度に複数のことができないこと、コミュニケーションが苦手だということです。

広汎性発達障害の人は、先天的な脳の機能障害を持っていて、物事の全体を見て処理する能力が低いといわれています。

自分の関心のあることには興味を示し、ひとつのことには熱心に取り組むのですが、それ以外のことにはあまり関心を向けることができません。

そのほかにも感覚過敏があったり、強いこだわりを持っていたり、運動機能に障害があると不器用だったり、定型発達の人が普通にできることができないということがあります。

会話をする時にも、自分の関心のあることを一方的に話してしまう、相手の状況を考えない発言をしてしまうなど、場の雰囲気を把握できない傾向があります。

また、曖昧な表現を理解できず、話の内容がよく分からないこともあるといいます。何度も言われたことを忘れてしまったり、仕事がなかなか覚えられないということもあります。
引用元-仕事ができない、遅いのは広汎性発達障害かも | 発達障害の子供とお母さんが幸せに生きる方法

仕事が覚えられない人の2つの対処法とは?

メモを取る

仕事を覚える上で基本なのがメモを取ることです。頭で覚えようとしてもすぐに忘れてしまうことがあるので、大事なことだけでなく、ちょっとしたこともすぐにメモを取るクセをつけるようにしましょう。

メモを取ることで、いつでも見返せますし、同じ事を何度も質問しなくなるので、上司や先輩に頼ることも少なくなります。また、メモを取ることで教えてもらっている人に、仕事に対して真剣に取り組んでいる態度を示すことができますよ。

話をきちんと聞く

相手の話をきちんと聞くことは、仕事を覚えるだけでなく人間関係を築くためにも大切なことです。相手の目を見なかったり、他のことをしながら適当に話を聞くような態度をとっていると、仕事を覚えられないだけでなく、印象も悪くなります。相手の目を見て、しっかりと返事をするようにしましょう。

わからないことはすぐに質問する

わからないことがあった時には、遠慮せずにすぐに質問するようにしましょう。
自分のメモを見て解決できる時にはいいですが、わからないまま行動をすることはミスを生むことがあります。小さなことでも疑問のままにしておかずに、丁寧な態度で質問することが大事です。解決したら、メモを取るのを忘れずにおきましょう。

引用元-『仕事が覚えられない人』は必見!あなたの悩みを解決する10個の対処法とは!?|welq 【ウェルク】

仕事が覚えられない人にはこんな特徴がある!

覚えるノウハウを知らない

仕事が覚えられない人の特徴として、仕事を覚えるためのノウハウを知らないという事があります。

本人は真面目に仕事に取り組もうと考えていても、その仕事を覚える事のノウハウを知らない場合、どうしても覚えられないという事があります。

例えば仕事の段取りを教えてもらう時に、メモを取ったり分からない点をクリアになるまで質問するといった事を知っていれば、ある程度の能力の差はありますが、自然と仕事を覚えていくものです。

しかし、教えてもらっている時につい話を聞いているだけとなってしまうと、本人はまじめに聞いていて覚えたつもりでも、実際には覚えていないという事になってしまうのです。
仕事が覚えられない人には、覚えるためのノウハウを伝えてあげる事で、仕事を覚えられるようになっていくでしょう。

覚えるべき仕事をするチャンスが少ない

上司がこの仕事を覚えて欲しいと思っても、実際にその仕事をこなす回数が少ない場合はなかなか覚える事ができません。
一回やっただけの仕事の内容をバッチリ覚えられるような人は、そうそういないでしょう。

仕事が覚えられない人の特徴の一つに、その仕事に関わる機会が少ないというのがあります。
なかなか仕事が覚えられないようなら、その仕事を覚えるまで集中して同じ仕事にトライしてみる事です。
引用元-仕事が覚えられない人の特徴9つ

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