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仕事が覚えられないから辞める・・・その前に考えよう!

   

仕事が覚えられないから辞める・・・その前に考えよう!

仕事がなかなか覚えられない・・・そんなことばかり考えていると、転職しようと思ってしまいますよね?

でも仕事を辞めると決める前に考えてみて!なぜ仕事が覚えられないのかを・・・

仕事が覚えられないから辞める!その前にできることをまとめてみました。

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仕事が覚えられない・・・辞めると決断する前にできること!

仕事ができなすぎて、辛い。仕事ができないから、辞めたい。

そんな考えで頭がいっぱいになってしまったら、「辞めたい」と思う本当の原因を考えてみましょう。自分の気持ちに正直に向き合ってみてください。「仕事ができないから、辞めたい」にも様々な原因があるはずです。たとえば下記のなかで一番自分の感情に近いのは、どれでしょうか。

・仕事ができないことにプライドが傷ついて、「仕事ができない」という状態が許せない。
・仕事に必要な業務知識や専門知識がどうしても覚えられず、能力の限界を感じる。
・仕事が実は好きではなくてやる気がなく、なかなか覚えられない。
・ミスが多い、仕事が遅いのが原因で周囲の風当たりが強く、職場の人間関係が辛い。
・周囲に迷惑をかけることがあまりにも多く、申し訳ない。

ここでは一般的な例をあげましたが、他にもあるかもしれません。自分が「辞めたい」と思う本当の原因を見つけてください。原因がわかれば、ベストな対処法もわかります。

もし仕事ができないことにイライラして、「仕事ができない」という状態が許せないなら、辞めることはベストではありません。できない仕事をそのままにして辞めれば、モヤモヤした思いは残ってしまいます。次の仕事でもうまくいかないでしょう。

業務知識や専門知識がどうしても覚えられず、落ち込んでしまう人は、周囲の知識が豊富な人と比較して自己嫌悪してしまっていることがあります。人と比べず、1日1つでも多くの知識を学べればよしと、自分を認めてあげてください。

引用元-「仕事ができない、辞めたい」と追い詰められた時の対処法 | はたらくコラム | キャリア・コンサルティング・ラボ

仕事が覚えられないから辞める!そんな人へアドバイスします!

覚えるまでは仕事が辛い

仕事を始めて間もない頃は、何もかも初めてな状態です。

そして、仕事を覚えるまでって大変ですよね。覚えきるまでの期間、辞めたいと感じることもたくさんあるでしょう。

仕事内容によっては、一週間ほとで覚えられるもの、半年かかってやっと覚えられるもの、差はありますが、仕事を始めたばかりの頃は誰でも、「早く仕事を一人前に覚えること」が目標となるでしょう。

覚えるスピードにも個人差がある

勉強や運動の得意不得意があるように、仕事を覚えるスピードにも個人差があるのは当然です。

同じ仕事を同じ時期にスタートしたとしても、どうしても個人差はありますので、もし自分が仕事を覚えるのが遅いと気がつき、他の人に差をつけられたくないのであれば、その差を埋めるのに努力するのみです。

あまりにも覚えられない場合は、仕事に向いていない可能性も

何度繰り返しても仕事が覚えられない場合、その仕事に向いていない可能性もあるかもしれません。

自分の好きなことや興味を持てることって、自然と頭に入り、覚えていたりしませんか?仕事も同じで、自分が向いていると感じれば覚えることも覚えやすいはずです。
引用元-「仕事が覚えられないから辞めたい」と思った人へのリアルなアドバイス | 仕事の悩みドットコム

仕事が覚えられないから辞める・・・その前にこんなことしてない?

そもそも覚えようとしない

メモを取らずに仕事を教わっていると、色々な仕事を教わっている間に以前教わった事を忘れてしまうと言う事態に陥りやすいです。

覚えが早いと自信のある人でも様々な仕事を覚えていく内に頭が混乱してしまって前教わった事が分からなくなってしまう事は良くあります。

メモの取り忘れで同じ事を2回、3回と聞く内に仕事を覚えるのが遅い人と思われてしまうでしょう。
折角覚えるのは早いのにこんな事で評価を下げてしまってはとても勿体ないですよね。

上司や先輩から聞いた事で後々忘れてしまいそうな事、重要な事等は必ずメモに取っておくようにしましょう。

分かったふりをする

仕事を教えて貰う時、本当は分かっていないのに分かったふりをするのが一番良くありません。

分かりましたと言いながら同じ事を何回も聞いたりすると、上司や先輩から前に分かっていると言ったのは嘘だったのかと不信感を持たれてしまいます。

同じミスを繰り返して仕事を覚えるのが遅いと思われてしまう上に、この人の言う事には信頼がおけないと評価は下がるばかりでしょう。

上司、先輩にもう一度教えて下さいと言うのは初めは勇気のいる事だとは思いますが、教えてもらった時に完璧に理解すると言う事はとても大切です。
仕事を教わっていて分からない事はなあなあにせず、その都度質問するようにしましょう。

引用元-仕事が覚えられない人の特徴9つ

入社3ヶ月で辞める!そんな新入社員が考えるべきことは?

「会社が悪い」は意味が無い

社会に出て直ぐは学生気分が抜けません。理不尽なことも多いので「この会社は何なんだ!」「どうして俺のことを見てもらえないんだ!」と思いがちです。これが退職に繋がる大きな理由です。

入社して1年~3年は修行です。

ベンチャー企業じゃない限り下積み時代があります。会社のことを悪く言うのは簡単です。「俺はもっとできます!」「あなたのやり方は間違っています。」と上司に言えば良いんですから。しかし、会社で求められる能力は仕事だけじゃありません。コミュニケーションはもちろんのこと、上司と部下の関係性・・・組織についての知識も求められます。

会社を悪く言う前に、自分がどれほど仕事をしているのか見つめなおして見ましょう。

勤務地の重要性

「自宅から1時間か・・・。通えそうだな。」実際に通勤するとキツイですよね。学生時代は片道1時間半でも大丈夫だったのに、仕事となると身体に響いてきます。

勤務地は近ければ近いほど良いです。

会社も分かっていて、自宅が近い人を優先して雇用します。転職の際は「片道40分以内」を目安に仕事を探すようにしましょう。

私は車で片道1時間の仕事に通っていたことがあります。早朝出勤、深夜帰りの時は地獄でした。勤務地は本当に大切です。転勤の有無もしっかり確認しましょう。
引用元-【新入社員】3ヶ月で仕事を辞めたい時に覚えておきたい7つのこと

仕事についていけないと感じたら辞めるべき?

今の仕事についていけないと感じた時にできる改善策や対処法としては

1. 仕事を続けていく上での技術や知識をしっかり学び、努力して仕事が出来るようにする

2. 自分にはこの仕事は向いていないなと思うならいっその事、楽しく仕事が出来るように違う職種に転職する

という2つの方法があります。
ですが仕事を始めて1週間も経たずに転職を決めるというのは少し早いかなと思います。

いくらその仕事が難しい、覚える量が多い、早すぎてついていけないとは言っても何度も繰り返しその仕事について学び、努力していたらいい結果が出てくることも沢山ありますし、「あの時きつくても仕事を辞めなくて続けておいて良かった」という人も続けた人の中にはけっこういます。

ですが、仕事を始めて3ヶ月~6ヶ月ほど経っても仕事についていけない、仕事や職場が合っていない、努力しても改善できていないというなら転職を考えるべきでしょう。

引用元-仕事ついていけないと思ったら見るサイト

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