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仕事が覚えられない、もう辞めたい・・・の前にこれを読んで!

   

仕事が覚えられない、もう辞めたい・・・の前にこれを読んで!

仕事を覚えられないために不安でもう辞めたくなる場合もあると思います。でも辞める前にもう一度努力してみませんか?

仕事が覚えられない人の特徴は?仕事を覚えられないのはどうして?覚えるコツは?

仕事が覚えられないしできないから辞めたいと考えた場合の対処法をまとめました。

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仕事が覚えられないし辞めたい・・・覚えられない人の特徴は?

■覚えるノウハウを知らない

仕事が覚えられない人の特徴として、仕事を覚えるためのノウハウを知らないという事があります。
本人は真面目に仕事に取り組もうと考えていても、その仕事を覚える事のノウハウを知らない場合、どうしても覚えられないという事があります。

例えば仕事の段取りを教えてもらう時に、メモを取ったり分からない点をクリアになるまで質問するといった事を知っていれば、ある程度の能力の差はありますが、自然と仕事を覚えていくものです。

しかし、教えてもらっている時につい話を聞いているだけとなってしまうと、本人はまじめに聞いていて覚えたつもりでも、実際には覚えていないという事になってしまうのです。
仕事が覚えられない人には、覚えるためのノウハウを伝えてあげる事で、仕事を覚えられるようになっていくでしょう。
引用元-仕事が覚えられない人の特徴9つ

仕事が覚えられないしできないから辞めたい・・・対処法は?

もし仕事ができないことにイライラして、「仕事ができない」という状態が許せないなら、辞めることはベストではありません。できない仕事をそのままにして辞めれば、モヤモヤした思いは残ってしまいます。次の仕事でもうまくいかないでしょう。

業務知識や専門知識がどうしても覚えられず、落ち込んでしまう人は、周囲の知識が豊富な人と比較して自己嫌悪してしまっていることがあります。人と比べず、1日1つでも多くの知識を学べればよしと、自分を認めてあげてください。

会社は「あなたならできる」と見込んで、配属をしています。どうしても無理だと思う場合には、上司に相談してみましょう。自分で感じているほど、上司は問題にしていないこともよくあります。

今の仕事が好きではなくてやる気がない場合には、今の仕事に自分の好きな要素が本当に1つもないのか、見直してみましょう。「こんな仕事やりたくない。」と思いこんでいると、仕事のいいところや楽しいところも見えなくなります。思い込みを外して仕事を見つめ直してみてください。それでもやはり気持ちが変わらないなら、転職を考えてもいいかもしれません。
引用元-「仕事ができない、辞めたい」と追い詰められた時の対処法 | はたらくコラム | キャリア・コンサルティング・ラボ

もう辞めたい!仕事が覚えられないしついていけない・・・辞め時は?

今の仕事についていけないと感じた時にできる改善策や対処法としては

1.仕事を続けていく上での技術や知識をしっかり学び、努力して仕事が出来るようにする
2.自分にはこの仕事は向いていないなと思うならいっその事、楽しく仕事が出来るように違う職種に転職する

という2つの方法があります。

ですが仕事を始めて1週間も経たずに転職を決めるというのは少し早いかなと思います。
いくらその仕事が難しい、覚える量が多い、早すぎてついていけないとは言っても何度も繰り返しその仕事について学び、努力していたらいい結果が出てくることも沢山ありますし、「あの時きつくても仕事を辞めなくて続けておいて良かった」という人も続けた人の中にはけっこういます。
ですが、仕事を始めて3ヶ月~6ヶ月ほど経っても仕事についていけない、仕事や職場が合っていない、努力しても改善できていないというなら転職を考えるべきでしょう。
引用元-仕事ついていけないと思ったら見るサイト

仕事を覚えられないのはどうして?覚えるコツは?

仕事を早く覚えられるコツ:①積極的に自分から聞きにいく

社会人になって環境が新しくなると、最初はわからないことだらけなのは、誰だって同じで当たり前ですので、当然ながら仕事の全体像がわかるまで、時間がかかります。
そこで大事なってくるのは「教えていただけますか?」をいつも口にすると、吸収が早くなりますし、受け身になっている人よりも色んな事を覚えられます。実際、仕事ができる人は、これを口癖にしている人も多いようです。

仕事を早く覚えられるコツ:②目標の期限を設定する

試用期間は大抵、三ヶ月ですが、仕事を覚えるうえでこの三か月は仕事を覚えるうえでとにかく大切です。そもそも新しい仕事は自分が成長できる、絶好の機会です。
覚えたいことはいっぱいあると思いますが、たくさんありすぎると、「あれもこれも」と目移りしてしまい何からやっていいかわからなくなり仕事を覚えられないという要因にもなってきます。どんな仕事も、ひとつひとつをマスターするまでどれぐらいかかりそうか、目標の期限を設定していきましょう。それが仕事を覚えるコツでもあります。
引用元-仕事が覚えられない人の特徴と早く覚えるコツ3つ | ビジネススキルのことならキャリアパーク

仕事を覚えるのが早い人の特徴は?

1. 明るく元気

未経験で仕事を始める時、先輩社員に色々と教えてもらう事になります。つまり必ず少なからず他の人とのコミュニケーションが発生します。

そんな中で先輩社員が教えたくなる、教えがいがある新人さんは明るく元気な人です。
何か教えてもらう時はメモを取りながら「はい!」と相づちを打ち、人の話をしっかり聞きます。
逆に教えがいのない新人さんは、何を言ってもリアクションが無く、どよ~んと暗い。。先輩社員の熱量も下がってしまいます。

2. 素直

未経験で仕事をする時、変なプライドは捨てましょう。例え別の仕事で頑張って来たとしてもそれは過去の栄光です。
新しい職場では未経験です。新人です。まずは素直に全てを受け入れて、先輩の言うとおりにやってみましょう。

仕事を覚えるのが早い人は非常に素直です。素直さは未経験者の武器とも言えます。しっかりと素直という武器を持っておきましょう。
引用元-未経験でも仕事を覚えるのが早い人の5つの特徴 | D-SPARK

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