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仕事を辞めたいけど、40代女でのやり直しは可能?

      2015/06/25

仕事を辞めたいけど、40代女でのやり直しは可能?

働く女性が増えてる今、ずっと働き続けたいという女性も増えています。

今の仕事を辞めて再就職を考える場合、「40代女」でのキャリアチェンジは可能なのでしょうか?

40代で仕事を辞めたいと思う理由などや、再就職のアドバイスなどをまとめました。

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30代・40代が思う仕事を辞めたい理由とは

社長が仕事にやる気がなくいつもなげやりで不平不満ばかり言う方だったので、嫌気がさしました。(30代)

上司が仕事を振ってくるが、管理が適当なのでどんどん溜まってしまい、鬱になった。(30代)

明らかに上司のミスなのにもかかわらず、逆切れされ理不尽な仕打ちを受け鬱になった。(30代)

この会社の、この上司の下でずっと働いていることが想像できなくなり、続けていく気力を失った時にやめたくなる。(40代)

部署の異動などで新しい人との意見が全く合わず、やることなすことにケチをつけられる。(40代)

私の以前いた会社は、親族経営だったので、人間関係で一人と上手くいかなくなった時は、親族全員が敵に回り、面倒くさくなって辞めました。(40代)

どんな職場でもあることですが、上司がえこひいきする典型的なタイプで、仕事の評価を全くしてくれないので、いつも辞めたいと感じます。(30代)

引用元-20代・30代・40代に仕事を辞めたい理由を聞いてみた

40代女が仕事を辞めたらもう就職は無理?

年齢的に考えて、相応か若しくはいい待遇で働かれていると思います。これはあくまで給与のみの話ですが、経営者もそれだけあなたのことを買われていると考えられます。

30万円というのは、ちょっとした壁です。この30の大台を超えようとすると、相応のキャリアと能力が要求されることは当然です。転職して、いきなりこの給料を貰おうとすることは、今の仕事で毎月50万円受け取るために精一杯、働くことと同義です。何故なら環境が変わり、人が変わり、労働内容が変わるためです。サッカーや野球に例えれば、ホームとアウェイの違いです。アウェイに行くと、それだけで自分の能力が3割以上落ちると思って、間違いありません。

転職をするにあたって、何を重視されますか?今の環境から逃れたいのか?もっと新しいことに挑戦したいのか?それとも何か違うキャリアを身につけ、今のキャリアと組み合わせて僕みたいに、商売をなさりたいのか?
色々と考えられると思います。

生活も当分、具体的には、半年間は乱気流に飲み込まれるような生活を覚悟できますでしょうか?やはり仕事なので、この辺りのリスクを取れない限りは、相当参ると思います。

計画をシッカリと立て、分析・研究できることはやり尽くしてから、転職されることをお勧めします。

引用元-今40代の女性が仕事を辞めたらもう就職は無理ですか? – Yahoo!知恵袋

仕事を辞めたい40代女・・・やり直しは可能?

ずっと働き続けるという覚悟を固める一方で、「会社にしがみつきたくない」というスタンスの人が少なくないのも40代女性の傾向だ。調査では、「これから転職や独立を考えている」と答えた女性が3割以上にのぼった。働き始めて20年、そして、これからあと20年。「40代」という折り返し地点を、これから20年働き続けるためのキャリアの再構築の機会ととらえる女性たちが増えているのだ。

 かつては「35歳限界説」が常識とされた転職市場だが、足元の状況は大きく変化している。「2014年後半から40代の女性の転職決定が目に見えて増え始め、今では毎月コンスタントに一定規模の採用数が出ている。アラフォー女性の転職は、リーマン・ショック後の6倍以上の水準まで増えている」と話すのは、人材大手インテリジェンスの転職サイト「DODA」編集長の木下学氏。転職希望者の同社へのエントリー数に占める40代以上の女性の割合も増加を続け、2014年は女性全体の15%を超えた。

 「転職決定事案を見ると、年収400万〜500万円の層がボリュームゾーン。経理や人事などの専門スキルがあって正社員として転職が決まる、というケースが目立つ。先行きの人手不足感もあり、この傾向は今後も続くのでは」と木下氏は指摘する。

 40代で非正規社員から正社員への転換を目指す女性たちも多い。「今の40代前半は、氷河期に正社員就職できないまま派遣社員としてキャリアを積んできた女性も多い。こうした女性たちが40代になって改めて安定的な雇用を目指し、正社員転職を試みるケースも少なくない」(錦戸氏)。活況な転職市場が、40代からのキャリアチェンジを後押ししている。

引用元-40代の働く女性、消費も仕事も「自分らしく」  :日本経済新聞

会社を辞めたいときに準備しておくことは?

今勤めている会社を辞めたいと思ったら、何から手をつければ良いのか確認しておきましょう。
転職活動を成功させるためには入念な準備が必要です。単に辞めたいからと言ってすぐに退職願いを提出して良いというわけではありません。円満に退職すれば転職活動もスムーズに進むでしょう。
 
今の会社に退職願を出す前に、直属の上司に対して退職の意思を告げなければなりません。
しかし、会社が一番忙しい時期に辞めるということは、できれば避けた方がいいでしょう。繁忙期がある業種なら繁忙期が過ぎてひと段落してから退職の意思表示をするか、数ヶ月前から伝えておき繁忙期が終わってから退職したい旨を告げておきましょう。
 

今すぐ辞めたいと思っても

通常は一ヶ月余裕を持たなくてはなりません。
その間に後任を決めたり引き継ぎを行うことになります。場合によっては引きとめられることもありますが、自分に合った別の仕事に就きたいという思いが強ければ素直に伝えましょう。マイナスな退職理由を挙げるよりは、前向きな理由の方が納得してもらえる可能性が高いと言えます。資格を取ってスキルアップがしたいといった退職理由なら円満退職がしやすくなります。退職願の書き方にはマニュアルがあるので、参考にしながら書きましょう。
 

引用元-会社辞めたい|40代の転職は成功するのか

女性が仕事を辞めたいと思う理由

・「人間関係・雰囲気の悪さ」……24%
・「上司・同僚のセクハラ・パワハラ」……17%
・「給料が安い、上がらない」……15%
・「長時間労働、忙しすぎる、休みがない」……11%
・「仕事内容に不満」……8%
・「キャリアアップのため」……8%
・「結婚・出産」……6%
・「会社の将来に不安を感じたため」……5%
・「倒産・リストラなど会社の都合で」……3%
・「その他」……3%

「人間関係・雰囲気の悪さ」がトップに。

「人間関係に疲れた。仕事より気を遣う(紅/39歳)」といった女性ならではの人間関係から、「当たり前のように内部で不倫をしていた。私も誘われ怖かった〜(はとこ/35歳)」という不倫問題まで。

「上司と同僚が不倫し、ラブコンタクトや上司のあからさまなエコひいきに毎日イライラ。ある日、鏡で見た自分の顔が驚くくらい醜くなっていたので、一刻も早く離れないと、と決意(真鶴/32歳)」なんて恐ろしい体験をした人も。

「上司のセクハラ・パワハラ」が2位とかなり多かったのも衝撃的。不況の波が職場の雰囲気にも影響を及ぼしているのか、現代の職場は想像以上にセクハラ・パワハラが横行しているようです。

引用元-辞めたい人は読むべし!「私が会社を辞めた理由」〜イマドキOLの転職事情|シティリビングWeb



twitterの反応

https://twitter.com/LJK148cm37kg/status/592159050126602240

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