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会社を辞めたい・・・入社1ヶ月で考える人は意外に多い!

   

会社を辞めたい・・・入社1ヶ月で考える人は意外に多い!

苦しかった就活を突破し晴れて社会人なれたと思いきや、入社1ヵ月でもう会社を辞めたいと思う方は多いようです。

会社を1ヵ月で辞めたいと感じる人はどのくらいいるのでしょうか?また転職すると不利になるのでしょうか?

もし入社1ヵ月で会社を辞めるとしたら・・・体験談も合わせてまとめました。

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会社を辞めたい・・・入社1ヶ月で考えてしまう人の割合は?

アサヒフードアンドヘルスケアが先日、2014年度入社の新入社員を対象にストレスと健康に関する意識調査の結果を発表した。新入社員として働き始めるなか、入社後、最初にストレスを感じるタイミングについては、最多が【1ヶ月以内】(38.6%)。
次いで【1週間以内】(30.4%)が続き、これを合算すると、仕事を始めてから1ヶ月後には、全体の約7割がストレスを感じているようだ。

働きはじめてストレスを感じるか否かについては、全体の52.7%が【感じる】と回答。男女別にみると男性が47.3%に対して、女性は58.0%とやや高めとなっている。続く入社後にストレスを感じるタイミングについても、男性は1位【1ヶ月以内】(42.3%)、2位【2~3月以内】(21.1%)、3位【1週間以内】(18.3%)の順だが、女性は【1週間以内】が40.2%でトップ。
次いで【1ヶ月以内】(35.6%)、【2~3月以内】(16.1%)が続いた。

引用元-新入社員、入社1ヶ月で「ストレスを感じる」約7割 |総合人材紹介会社関連ニュース|オリコンCSランキング

入社1ヶ月で会社を辞めたい・・・転職は不利になる?

■入社1ヶ月は特別な事情があったと見なされる

入社1ヶ月での退職の場合、転職時には、どうしても特別な事情があったと見なされてしまいます。
身内の不幸や、病気、怪我などの事情であれば考慮してもらえますが、ブラック企業に入ってしまった場合などは、面接官によって見解は異なります。

面接官としては「ブラック企業であることを見抜けなかった事に問題あり」とマイナス評価を下すケースが多いです。
しかし、それ自体が不採用の決定打になるわけではなく、あくまで一つのマイナス要因として評価に組み込まれるので、その他の部分で人材としての魅力を上手にアピール出来れば採用を勝ち取ることは十分に可能です。

職歴に書かなければバレないのではないか、という考察はやめておきましょう。
入社1ヶ月とはいえ社会保険に加入していた場合は、誤魔化すことも出来ません。
職歴にしっかり書いておかないと職歴詐称と見なされてしまいます。

しかし、研修期間中の退職、つまり社会保険に加入していない場合は、書かなくてもOKです。

引用元-入社1ヶ月で会社を辞めたら転職はどれくらい不利になる?超短期離職のフォロー方法 – 大人のための転職活動支援塾

もう会社を辞めたい!1ヶ月程度に渡って休む方法は?

step 1 病院に行く

社会人とかいうやつになってしまった以上、休日の取得には病院の助けが必要不可欠です。まして、長期で休むともなれば、医師の診断書が唯一の方舟となるでしょう。

近所の、精神科の診療をしている病院に行きます。
心療内科というのも似たようなものなのですが、心療内科は、ストレスなど心の負担が原因となる体への変調を治したいという人が受診する場所です。

精神科は、体の変調というよりは「だるい」「気が滅入る」という気分を診療する場所です。(と、私は解釈しています)
我々は、体の変調を治療しに行くのではなく、長期休暇を取得するべく診断書を書いてもらうために病院に行くのですから、本稿におけるおすすめは精神科となります。

引用元-会社を長期(1ヶ月程度~)にわたって休む方法 ―うつ病、抑うつ状態との診断書を味方につける | 仮病ドットコム

会社を辞めたいけど新入社員は我慢するべき?

■辞めてもどうにかなるよ

いつも通り結論から書きますと、辞めてもどうにかなります

これを言い換えると、大企業で働いていくというレールからは外れるだけという感じ。
そもそもあなたが現在大企業で働いているわけではないのなら、特に大きなリスクはありませんねー。

■当然リスクはあるよ

もちろん、小さいリスクはいっぱいありますよ。

例えば、新卒入社して3ヶ月で辞めるようなヤツ、他の会社もあまり採りたくないというのは当たり前です。
そんなのはもう自分が会社経営していたら当然でしょう。
もし応募者の多い企業だとしたら、わざわざ採用しますか?

3ヶ月で退職して、次の就職に問題ないか、ダメージが無いのか、そういう肯定意見を一生懸命探すのはあまり意味がありません。
それ、ただ単に安心したいだけですからね。
ダメージはあるに決っている、でも、どうにかなる、それだけのことです。

引用元-会社を辞めたい新入社員は我慢せずに3ヶ月で辞めればいい

会社を1ヵ月で辞めたいと思ってから退職するまで~その体験談とは?

5月 入社してから約1ヶ月で退職

まず上司に相談しました。入社してたったの1ヶ月ですから、もちろん上司も引き止めます。

「最低でも3年は我慢しろ」

「まだ何も教えてない」

「次の仕事はどうするんだ」

確かに上司の言うとおり。なんの反論もできませんでした。というかしませんでした。
反論したところで僕のきもちが変わることはないし、時間ももったいないと思ったからです。

上司は僕が会社に残るよう必死で説得してくれました。仕事はイヤでしたが、社員の人たちは本当にいい人ばかりで、説得してくれた上司も最高に信頼できる人でした。

でも上司に何を言われても、「すみません。辞めるって決めたんです」を貫きました。
すると、説得が不可能だと思ったのか上司もあきらめてくれました。時計をみたらなんと2時間もたっていました。

そんなこんなで僕は約1ヶ月で新卒で入った会社を退職しました。

引用元-新卒で就職してから1ヶ月で退職するまでの流れと今の僕の状況をまとめてみた – 就職したくないぶろぐ

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