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会社を辞めたいと思うのが26歳!?みんな、こんな事を考えています!

   

会社を辞めたいと思うのが26歳!?みんな、こんな事を考えています!

会社を辞めたいと思っているんだけど・・・。26歳は転職するのには

どうなんだろう?

毎日、会社を辞めたいとは思っていなかった!?26歳の人々が考える仕事についてご紹介いたします!

あなたは会社を辞めたい人?割り切り方とは?

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会社を辞めたい・・・26歳が思う仕事を辞めたい理由とは?

最も多かった「辞めたい理由」は、給与や福利厚生に関することでした。

やはり、仕事のやる気には「お金」が大きく影響するようです。

「まぁ、こんなもんか……」とあきらめがつけばいいのですが、「働きが給与と見合ってないのでは?」「今の会社で給与アップは見込めるのか?」など疑問を感じ始めると、仕事のモチベーションもどんどん下がっていきますよね。

仕事に対する“好き”や“あこがれ”だけでは越えられない、「お金」の壁は皆さん高めなようです。

引用元-「仕事辞めたい」7つの理由とリアル対処法 | マイナビ転職

辞めたい理由として、「お金」と並んで多かったのが「人間関係」に関することでした。

些細(ささい)なことが重なってストレスになる場合や、明らかに悪意がある態度をとられるなど原因はさまざまです。

人間関係を気にせず、仕事の成果を出すことに注力できるのがベストですが、職場にはいろいろな人がいるものですよね。

一緒にいる時間が長いこともあり、人間関係に関する不満も出やすいのかもしれません。

引用元-「仕事辞めたい」7つの理由とリアル対処法 | マイナビ転職

会社を辞めたいけれど・・・。 26歳で辞めた場合、どうなる?

経済的に困りました システムエンジニア 26歳

会社を辞めて大きく変わること、それはやはり収入がなくなるということです。

会社を辞める直前は「退職したらあれしよう、これしよう」と思いますが、いざ辞めて収入がない現実になると倹約家の一面が出てしまい、ケチなだけになってしまいました。

引用元-『会社を辞めて困ること』を30人に聞いてみた。

辞めて家賃の支払いに追われる羽目に 派遣会社の管理社員 26歳

仕事をする上で、あまりのストレスに思わず退社しました。

元々転々としてきたので、退社そのものには抵抗はありませんでしたが、ネガティブな理由でやめる場合はその後の計画が往々にして杜撰なものです。

案の定家賃の支払いにおわれて、その場凌ぎのような仕事で食いつなぐ事になりました。

引用元-『会社を辞めて困ること』を30人に聞いてみた。

会社を辞めたい! 26歳という年齢は転職に不利?有利?

26歳という年齢だけではなく、どういった面で正社員の仕事をしたいのかにかかっているかと思いました。

これは実際に体験をしてきたことで、健常者の方だけではなく、様々な障がいをお持ちの方にしても就労して自立している方も大勢いらっしゃいます。

焦っていること自体が刺激になっている面もあると思いますし、極度の焦りはご自身にとって決して良いとは限らないこともあるかも知れません。

現実的には充分やり直すというより、これから挑戦するといった意気込みでお考えになった方が良い場合もあるのではないでしょうか。

全くゼロからのスタートではなく過去があるので今がある、また将来という無限の可能性を持って過去から現在から、将来があるという思いであらゆる面で自分のやりたいことや年齢に関係なく将来の夢と希望がある限り、あと自分でどう計画を立て行動するかにかかっているかと思います。

引用元-26歳は社会人として正社員の仕事を探しやり直せる年齢でしょうか? – 転職 解決済 | 教えて!goo

だれでも会社を辞めたいと思う時があるんです!?

・たまにふと辞めたくなる派

月に一、二度くらいでメチャ忙しい日がくる。

その時は「辞めたい!」って思います。まあ、今の時代で再就職なんて大変だし、やらないけれど。(21歳/銀行/営業)

希望休はFUJIROCKの時にしか申請しないのに、まだ全日程行けたことがない。

毎年、UJIROCK後は機嫌が悪くなって、辞めるって1週間くらい言ってる気がする。(25歳/旅行/サービス)

残業があったり、失敗したり、お客さんに怒られたり。。。
なんだか不安な気持ちになったり。
意外に辞めたいと思うことは多い。(26歳/官公庁/総務)

理不尽なことがあったりするとその都度、「くそー、辞めてやる!」って思ってしまう。
後、ボーナスとかの時期に給料が少ないので辞めたい気持ちが強くなる。(27歳/製造/秘書・アシスタント)

役員に対する不信感が募ると辞めたくなる。
過去に何度も納得できない対応をされて本当に辞めたくなった。
でも社員同士の仲はものすごく良いのでそこでなんとか救われている。(26歳/商社/総務)

引用元-【女性編】会社を辞めたいと思う頻度ランキング | マイナビニュース

会社を辞めないためには妥協が必要!?

・「残業代もしっかり出るから、単純作業の長時間労働も我慢できる」

・「自分の好きな仕事ができているので、収入面は気にしない」

・「業務内容は退屈だけど、アットホームな職場で人間関係が良好」

たとえ嫌なことがあっても辞めることなく、何年も同じ会社で働き続けてる人というのは、このように「アレは嫌だけど、コレは良い」という均衡を保っているように見えます。

だから、「月曜日くたばれ!」「休日出勤ばかやろう!」とTwitterで叫びつつも、しっかりとやることはこなしている格好。

個人差はありますが。

このバランス感覚が常に保たれていない人、あるいは、何かの拍子に“嫌なこと”の閾値が上回ってしまった人が、「ちくしょう!退職だ!」と本気で考えるようになるのではないかしら。

そしてこの均衡は案外、簡単に壊れかねないもの。

人事異動や家庭の事情など、周囲の「環境」は常にめまぐるしく変わり続けているものなので。

引用元-仕事を辞めたいが「やりたいことのない」人に退職を勧めていいのか – ぐるりみち。

twitterの反応

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