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市役所の課長の年収ってどれくらいなの!?

   

市役所の課長の年収ってどれくらいなの!?

収入が安定しているというイメージの市役所の職員。

さて、課長職につくといったい年収はどれくらいなのでしょうか。

市役所の課長の年収についてまとめました。

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課長職の年収の平均は?

課長というと年齢では、約40〜49歳ぐらいまでの方に多い役職です。
管理職や中間職といわれ、上と下から挟まれる位置にいます。
国税庁による民間給与実態統計を調べてみたところ、サラリーマン全体の平成22年の40〜49歳までの男性の年収が約600万となっております。(40歳前半が570〜580万、40歳後半が610〜630万程度)。
一般サラリーマンの平均年収が550万程度といわれています。
課長職の平均年収はサラリーマン全体の平均年収ととらえてもいいかもしれません。

引用元-平均年収.JP

市役所の課長は、一般企業だとどれくらい?

一流企業(大企業)の新任の課長
二流企業(大企業)の中堅の課長
市役所の課長なら、大企業の主任クラス以上、課長以下です。
市の規模にもよりますけどね。

引用元-人力検索はてな

公務員の課長級は一般企業の部長と同じ

引用元-人力検索はてな

知人の公務員に聞きました!(100万人都市の公務員です)
課長っていうのは大体一般大手企業の部長クラスのようです!!

引用元-人力検索はてな

市役所 課長の年収の実際は??

地方の市役所勤務の者です。
区役所ということなので私の勤務する市役所よりは多少いいかもしれませんが、私の勤務する市役所の大よその給与です。
20代300万代
30代400万〜500万
40代係長級で700万
50代課長・部長800万
といったところですが、現在自治体は過去のツケで多額の債務を抱えているところが多く給与カットや昇給ペースが落ちている自治体も多く将来的にもこの額が保障されている訳ではありません。

引用元-教えて!goo

ちなみに広島県地方公務員の場合

引用元-Yahoo!知恵袋

課長になれれば、基本給45万円+管理職手当て10%となり手取り45万と一気に上がります。

整理すると(社会保険料、税金を引く前)
35歳主任 年収459万円 同期のだれでもなれます
40歳係長 年収525万円 同期のだれでもなれます
45歳課長補佐 年収639万円 同期の50%ほどの人がなれます
47歳課長 年収812万円 同期の10%ほどの人がなれます

参考・・・47歳係長 年収590万円

こんな所です。

引用元-Yahoo!知恵袋

実は、地域によって違う給料

全国の地域(都道府県と市区町村)、計1,763地域を対象とする職員平均給与月額についての地域ランキングです。

 どんなに世の中が不況でも、どんなに財政状況が火の車でも、職員(一般行政職員)の給料が高い街をランキングしています。公務員を目指している方は、ぜひ参考にしてください。

 財政力指数が1以上の自治体は財政のバランスが優れた団体であるため、給与が高い傾向にあるようです。財政バランスが悪い(財政力指数が1未満)にも関わらず、上位に食い込んでいる自治体は、国の地方交付税交付金や補助金を受けてなお、職員に高い給料を支払っているのでしょうか。

 最上位(1位)は、浦安市(千葉県)の478,904円です。 2位は、さいたま市(埼玉県)の477,636円です。 3位は、市川市(千葉県)の475,954円です。

 最下位(1763位)は、青ヶ島村(東京都)の229,208円です。

引用元-日本☆地域番付

市役所の年収も増減する?

年収ランキング上位の常連である東京都多摩市は昨年4月、基本給のベースダウンを実施した。今年も都の市区町村では最高の3位となるなど、依然高給には変わりない。だが844万円で全国1位となった2008年度からは3期連続の減額で、このときからは100万円弱も目減りしたことになる。

同市は独自に設定していた都より高い給料表を都と同様に変更。一定の年齢に達すると役職が変わらなくても等級が上がる、1職2級制も廃止した。「他市と比較され、市民の方からご意見をいただくため、平均化を図った」(人事課)。

ただ、多摩市は1970年代に始まったニュータウンの入居に合わせ、年50〜60人の職員の大量採用を行ってきた。そのため、現在は高給の50代職員が多い。ベースダウンされた後も、今後5〜10年は上位に名を連ねそうだ。

引用元-東洋経済ONLINE

佐賀県武雄市は23日、職員給与の一部を税収に連動して増減させる制度を2014年度にも導入することを検討していると明らかにした。初年度は基本給の50%の部分に税収の増減を反映させる方針。給与決定の透明性を高め、市民の理解を得やすくするのが狙いだ。

引用元-日本経済新聞

樋渡啓祐市長は「国家公務員に準じて職員給与が決まるのはいかがなものか。納税者である市民の所得と連動した形にしたい」と説明。一方で「人件費の削減が目的ではない」とした。

引用元-日本経済新聞



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